新豐文化
新豐文化
① 企業(yè)方針——以信為本, 以誠待人, 以新拓展, 以質(zhì)取勝。
十六字方針為董事長在90年代創(chuàng)業(yè)初期即提出的經(jīng)營方針，三十多年的企業(yè)發(fā)展，離不開誠信的根基，無論是對客戶、合作伙伴、員工，企業(yè)始終貫徹著“以信為本、以誠待人”的為人處事標準。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，新豐的全體人員盡心盡職，為了讓客戶用的放心，日日夜夜未敢怠慢。此外，新豐始終保持經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、多元化創(chuàng)新的思想理念，不墨守成規(guī)，銳意創(chuàng)新。
② 新豐價值觀——正直善良、誠信務實、謙遜好學、尊重包容、敬業(yè)團結(jié)、自律自省、愈挫愈勇、再接再厲。
三流企業(yè)靠人治，二流企業(yè)靠管理，更好企業(yè)靠文化。只有志同道合，三觀相同的人和團隊，才能形成高*效、互信、默契的較佳戰(zhàn)斗力，企業(yè)提煉了32字的為人處世標準，為新豐人的行為準則。
新豐特點—— 一家創(chuàng)立至今業(yè)績年均保持15%以上穩(wěn)定增長的企業(yè)； 一家10年以上老員工占50%的企業(yè)； 一家80%管理層由一線員工提拔的企業(yè)；
作為一家民營企業(yè)，新豐不靠天不靠地，只靠每個新豐人的智慧和行動力，聚沙成塔，日積月累。新豐還是一個較佳的事業(yè)發(fā)展平臺，讓很多學歷不高、背景普通的人，通過長年的奮斗和努力，在這里取得了成功，實現(xiàn)了人生轉(zhuǎn)折。
③ 新豐特點——
一家創(chuàng)立至今業(yè)績年均保持15%以上穩(wěn)定增長的企業(yè)；
一家10年以上老員工占50%的企業(yè)；
一家80%管理層由一線員工提拔的企業(yè)
作為一家民營企業(yè)，新豐不靠天不靠地，只靠每個新豐人的智慧和行動力，聚沙成塔，日積月累。新豐還是一個較佳的事業(yè)發(fā)展平臺，讓很多學歷不高、背景普通的人，通過長年的奮斗和努力，在這里取得了成功，實現(xiàn)了人生轉(zhuǎn)折
新豐特色
歷史和品牌
作為國內(nèi)較早的離型基材行業(yè)探路者，30年的歷練和積累，打造
企業(yè)信譽
圍繞著創(chuàng)始人“以信為本，以誠待人”的企業(yè)方針，新豐樹立了行業(yè)上下游較好的口碑。
團隊文化
新豐人來自五湖四海，為一個共同的目標團結(jié)奮斗，團結(jié)友愛和尊重包容是基礎，用心幫助、不隨意拋棄是原則。
現(xiàn)代化管理
深知企業(yè)的發(fā)展沒有盡頭，新豐重視企業(yè)管理，制度化、流程化、標準化、信息化、數(shù)據(jù)化的進程一刻不停。
產(chǎn)品多元化
“以新拓展，以質(zhì)取勝”是未來，30年的發(fā)展，從單一的PEK離型紙，到全系列的離型材料，逐步形成了10大類產(chǎn)品事業(yè)部。
合作共贏
堅持和上下游戰(zhàn)略合作伙伴產(chǎn)業(yè)共贏，共同發(fā)展，堅持帶領員工共享企業(yè)發(fā)展效益，共同致富。
務實求精
無論何時何地，新豐人始終要保持謙遜好學、務實求精、銳意進取、永不滿足的企業(yè)家精神，堅持理想，腳踏實地，每天進步一點點。
格局和遠見
新豐堅持做利國、利民、利企的有意義的事業(yè)，對未來始終保持5-10年的提前準備和計劃。
電話：0577-55560918
地址：浙江省溫州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)濱海園區(qū)4222號
E-mail：cnxinfeng@qq.com
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